Ihr Unternehmen…
sucht nach neuen Möglichkeiten, Talente zu finden, zu binden und zu entwickeln? Ihr Schlüssel zur Talentgewinnnung ist unser zukunftsorientiertes Konzept des mündigen Mitarbeiters – ganz im Sinne der Customized Career. Durch diese wird das Unternehmen zukunftsorientiert aufgestellt, Kosten im Gesundheitsmanagement reduziert und das Employer Branding optimiert. Dies kann von besonderer Relevanz sein, wenn:
· Unternehmen fusionieren,
· Bereiche umstrukturiert,
· Firmenkomponenten integriert oder ausgelagert werden oder
· die Nachfolgeplanung bzw. Unternehmensübergabe aktuell wird.
Durch ein gut aufgestelltes internes Karrieremanagement wird das Unternehmen flexibler und Wandelprozesse werden unterstützt. Auf der Individualebene erarbeiten wir z.B. mit Hilfe von Workshops, Seminaren und Einzelcoaching-Sitzungen berufliche Positionierungen.
Auf der Unternehmensebene können z.B. anhand von Beratung, Analysen und Zufriedenheitsbefragungen die o.g. Ziele erreicht werden.
Sie wollen diese Informationen zum Mitnehmen downloaden? Klicken Sie hier für den Flyer!
* Auch in diesem Fall sind Mitarbeiter_innen gemeint, allerdings wurde hier aufgrund der besseren Lesbarkeit nur die männliche Form gewählt.